Немного о гарантиях со стороны работодателя
1. Прохождение медкомиссии: работодатель предоставляет освобождение от работы и сохраняет средний заработок за сотрудником.
2. Прохождение военных сборов: работодатель предоставляет освобождение от работы на период сборов и сохраняет рабочее место, должность и средний заработок за сотрудником.
3. Призыв на службу по мобилизации: согласно постановлению Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677 на срок мобилизации работодатель приостанавливает трудовой договор с подписанием дополнительного соглашения к трудовому договору без записи в трудовую книжку (ч. 4 ст. 66 ТК, приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н). Заработная плата/средний заработок не выплачивается. Так же работодатель обязан сохранить рабочее место и после окончания службы предоставить прежнее место работы работнику, которого призвали по мобилизации.
Просмотренно: 846
